¿A dónde te están llevando tus metas?
“La gente con metas triunfa porque saben a dónde van”. Earl Nightingale
El poder de crear un clima positivo en tu equipo.
Es fundamental que el líder dote al lugar de trabajo en un clima de diversión y confianza, en donde más que visto como un jefe, él sea visto como un dinamizador de las actividades que ahí se lleva a cabo.
De la competencia a la colaboración.
n la sociedad actual, muchas veces se valora más la competencia entre individuos o grupos que la colaboración. La competencia se enfoca en destacar sobre los demás, en superar a los demás y en demostrar que se es mejor que los demás.
Creando historias de Impacto.
“No puedes volver a atrás y cambiar el principio, pero puedes comenzar donde estás y cambiar el final”.
C.S. Lewis
Un gran líder comunica con efectividad.
Un líder debe tener la capacidad de establecer una comunicación auténtica con su equipo, sin apariencias. La comunicación debe ser humana, sincera y genuina y, para que esto se logre, el primero que debe dar ejemplo es el líder, descubriéndose a su equipo.
Más acciones, menos queja.
“Aquellos que piensan que algo no puede hacerse, son interrumpidos continuamente por personas que ya lo están haciendo”. Joel A. Baker