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Más acciones, menos queja.

Más acciones, menos queja.

“Aquellos que piensan que algo no puede hacerse, son interrumpidos continuamente por personas que ya lo están haciendo”. Joel A. Baker

Los grandes líderes saben cómo gestionar conflictos.

Los grandes líderes saben cómo gestionar conflictos.

Como líder, se debe mostrar siempre una buena actitud, y no únicamente para lograr tener éxito personal, sino también para influir beneficiosamente en los demás. Si el líder emite buena energía, quienes estén a su cargo quedan impregnados por esta misma.

Empieza Hoy, Sin Esperar Más

Empieza Hoy, Sin Esperar Más

Si no se gestiona el conflicto, se corre el riesgo de que las dinámicas en el equipo sean tan negativas que no sea posible trabajar en él, llevando a su consecuente desintegración.